Letzten Donnerstag hatte ich ein ausführliches Informationsgespräch mit Frau Elena Roßmann, Jugendberaterin der Barmer GEK-Krankenkasse in unserer Schule.
Hervorzuheben ist die
- Unterstützung rund um die Bewerbung (Bewerbertraining für Berufsstarter, siehe unten ausführlich) und das
- Assessment-Center (kurz: "AC") -Training.
Beim AC-Training geht es darum, Asessment-Center-Verfahren kennen zu lernen und zu erproben. "Ein Assessment Center (AC) wird v.a. von Unternehmen bei der Einstellung von Hochschulabsolventen oder Managern eingesetzt. Manche Großunternehmen schicken aber auch schon mal ihre zukünftigen Azubis durch diesen Prüfungs-Marathon.
Beim AC stellt Ihnen das Unternehmen ganz unterschiedliche Aufgaben, meist gemeinsam mit anderen Bewerberinnen und Bewerbern. Sie müssen z.B. in einer Gruppe diskutieren oder einen Vortrag halten. In sogenannten "Rollenspielen" werden Situationen simuliert. Auch praktische Aufgaben, die allein bzw. im Team gelöst werden müssen, sowie einzelne Testverfahren können dabei sein.
Sämtliche Aufgaben werden dabei von mehreren Beobachtern begleitet, die v.a. Ihre soziale Kompetenz genauer unter die Lupe nehmen. Geben Sie einfach Ihr Bestes und versuchen Sie, so natürlich wie möglich zu bleiben!
Ein Assessment Center ist nicht nur anstrengend, sondern bedarf auch einer sehr guten Vorbereitung durch Sie. Wir empfehlen Ihnen, sich unbedingt zusätzliche Literatur zu diesem Thema zu beschaffen, sollten Sie zu einem AC eingeladen werden." (http://www.barmer.de/barmer/web/Portale/Versichertenportal/Speziell_20f_C3_BCr_20Sie/Auszubildende/Stressfrei_20bewerben/Stressfrei_20bewerben_3A_20Assestment-Center/Assestment-Center.html?w-cm=CenterColumn_tdocid&w-prv=search)
Ein Beispiel: Wenn Sie sich für eine Ausbildung zur Betriebswirtin / zum Betriebswirt verbunden mit einem wissenschaftsbezogenen Studium mit einer praktischen Ausbildung zur Bürokauffrau /Bürokaufmann in Bethel interessieren, sieht das Bewerbungsverfahren u.a. neben einem Abitur mit guten Noten in Deutsch und Mathematik und einer schriftlichen Bewerbung vor, dass Sie an einem
Auswahlverfahren teilnehmen. (Weitere Infos zur Ausbildung zur Betriebswirtin BA in den von Bodelschwingschen Stiuftungen Bethel erhalten Sie hier:
http://www.sarepta-nazareth.de/.cms/68)
Aktuelle Termine:
Bewerbertraining für Berufsstarter
Nutzen Sie die Möglichkeit gut vorbereitet zu sein und so Ihre persönliche Chance auf einen qualifizierten Ausbildungsplatz oder ein freiwilliges soziales Jahr zu steigern!
Was? Bewerbertraining incl. Elemente des Assessment Center
Inhalte:
· Aufbau der Bewerbungen
· Vorstellungsgespräch – Tipps und Knigge
· Präsentationen
· Kurzvorträge
· Rollenspiele
· Gruppendiskussionen
· Feedback – Gespräche
Wann? Mittwoch, 10.02.2010 17.00 – ca. 19.00 Uhr
Donnerstag, 11.02.2010 17.00 – ca. 19.00 Uhr
Dienstag, 30.03.2010 11.00 – ca. 13.00 Uhr
Mittwoch, 31.03.2010 11.00 – ca. 13.00 Uhr
Wo? BARMER GEK Bielefeld (Seminarraum)
Nikolaus-Dürkopp-Str. 16, 33602 Bielefeld
Anmeldung: Bitte die Personenzahl bis 05.02. bzw. 19.03.2010
per Telefon oder E-Mail mitteilen.
Ansprechpartnerin: Elena Roßmann
Tel.: 0521 / 5861 74-1218
E-Mail: elena.rossmann@barmer-gek.de
PS: Gerne dürfen Sie zur Unterstützung auch noch eine Freundin/einen Freund oder Mitschüler/in mitbringen!
